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渝北区中职学校公开招聘优秀大学生招生简章
发布时间:2011-04-25 点击：次
重 庆 市 渝 北 区 教 育 委 员 会重庆市渝北区编制委员会办公室重庆市渝北区人力资源和社会保障局关于渝北区中职学校公开招聘优秀大学毕业生的招 考 简 章为全面推进我区中职教育人事制度改革，拓宽选人用人渠道，结合我区中职学校专业师资队伍的实际，在核定的教师编制内，拟面向全国公开择优招聘普通高校应往届毕业生（具体名额、条件见附件1、2），为确保这次招聘公开、公平、公正地进行，特制定本简章。
一、招聘原则
通过公开招聘，引进一批优秀大学毕业生，优化我区中职学校专业课教师队伍结构，加快我区优秀教师队伍建设，推进教育人力资源开发，促进我区职业教育事业的发展。
（一）坚持德才兼备的原则。
（二）坚持公平、公正、公开的原则。
（三）坚持学历与能力并重的原则。
（四）坚持考试考核、择优录用的原则。
二、基本条件
1．拥护中国共产党的领导，热爱祖国和社会主义，热爱教育事业；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；在校或工作期间无违规违纪行为，未受过党纪政纪处分和刑事处罚；合作意识强，善于学习，善于沟通；能胜任本职岗位工作。
2、年龄在30周岁以下（即1981年1月1日以后出生），硕士研究生及以上可放宽至35周岁及以下。
3、身心健康。
4．符合招聘岗位的其它条件要求。
三、招聘计划及要求
招聘人数34名（其中渝北职教中心25人，统景职业中学9人），采取定学校定学科招聘（招聘学校、人数、学科及专业要求见附件1、2）。
实际报名人数与招聘岗位名额不低于3：1的比例，如达不到规定比例则相应递减或取消招聘名额。
四、报名方式
1．报名地点、时间及注意事项
（1）报名地点：
（2）报名时间：
2011年4月20日起至2011年5月3日止。
2．资格审查
网上报名后必须在规定的时间内（即2011年5月4日～5日）到重庆市渝北区教育委员会人事科进行资格审查。5月6日下午在渝北区教委领取准考证。
资格审查时，报考考生必须提交下列材料原件及复印件各1份：①身份证、②学历证书（2011年应届毕业生须持学校学籍管理部门出具的学历证明，盖鲜章）、③现实表现材料1份（应届毕业生提供院校出具的毕业生就业推荐表，往届生提供街道社区、村社或就业单位出具的现实表现证明）、④《重庆市渝北区中职学校公开招聘教师报名表》（附件3）、⑤有关资格证书、获奖证书。
五、考试办法
（一）考试组织方式
在区监察局、区人力社保局、区教委的指导监督下，由招聘单位具体组织考试。
（二）考试时间地点
2011年5月7日上午9：00～11：00笔试，5月8日公示笔试成绩，5月11日公布参加上课和实作测试人员名单，考试地点另行通知。
2011年5月13日上午7：30开始抽签，7:40开始按顺序准备上课，下午13：00开始实际操作考试，考试地点另行通知。
（三）考试内容
1、笔试：应聘岗位所必需的专业理论知识，满分100分。按成绩从高分到低分，按所报考学科的招聘名额1：3的比例确定参加上课和实作测试的考生，若排序到最后一名人选笔试成绩出现并列，则并列进入上课和实作测试。
2、上课：根据提供的学科教学内容，备课30分钟，上课10分钟，满分100分。
3、实际操作：专业课测试专业必需的基本实作技能，满分100分。（其中文化课：语文、数学、英语、体育、德育、音乐艺术不参加实作测试）。
（四）总成绩计算方法
专业课按笔试、上课、实际操作3：3：4的权重计总成绩；文化课按笔试、上课5:5的权重计总成绩。总成绩尾数以四舍五入精确到小数点后两位，按总成绩分科分岗位从高到低排列名次，并公示成绩。
（五）全日制博士生的招录办法
经面试、考核、体检合格后直接录用。
六、体检
被聘用者到岗前由渝北区教委组织统一体检。体检办法参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准》（国人部〔2005〕1号）及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号）的有关体检的项目和标准一次性体检，原则上不复查，体检不合格者取消聘用资格，不再递补。
七、考核
体检合格人员，由区教委会同招聘单位进行考核，并对考生资格进行复查。考核或资格复查不合格，取消聘用资格，不再递补。
八、聘用及待遇
经考核、公示无异议的往届毕业生拟聘用人员，区教委发聘用文件并由用人单位与本人正式签订聘用合同；经考核、公示无异议的应届毕业生拟聘用人员，由用人单位与本人签订《就业协议》，待拟聘用人员取得毕业证书和相关专业学位证书后，区教委发聘用文件并由用人单位与本人正式签订聘用合同。被聘用人员个人身份为全民所有制事业单位专业技术人员。
九、有关规定、纪律
（一）严格公开招聘纪律，加强监督检查。对在报名、考试等招聘环节上弄虚作假的应聘人员不予聘任，并按照有关法律和规定严肃处理；对在组织招聘过程中营私舞弊、以权谋私等违反招聘纪律及招聘方案规定的有关人员，视情节轻重，按照有关规定追究责任。
（二）若在考试总成绩同一线位内，即最后一个名次出现并列，如参加了实作测试的考生按实作成绩高低确定聘用人员，未参加实作测试的考生则按上课成绩高低确定聘用人员。
（三）拟聘用应届毕业生的毕业证、学位证和教师资格证（师范类专业）原件在2011年7月15日前交渝北区教委人事科审核，往届毕业生在2011年7月15日前将个人档案提交渝北区教委人事科审核，并在规定时间内到学校报到，否则取消聘用资格。
联系电话：
重庆市渝北区教委人事科 023—67815472、023—67813597
重庆市渝北职业教育中心 023—67456328
重庆市统景职业中学 023—67288820
重庆市渝北区教育委员会
重庆市渝北区编制委员会办公室
重庆市渝北区人力资源和社会保障局
二○一一年四月十九日
网上报名请点击：
附件1
重庆市渝北职业教育中心公招计划及要求
附件2
重庆市统景职业中学公招计划及要求
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